Deux voies simples : les chèques-emploi de l’EPER, ou la procédure simplifiée de la caisse cantonale vaudoise de compensation. L’assurance accidents est obligatoire, et le salaire minimal 2026 est de 20,35 CHF/h brut sans qualification.
Quelles aides ?
Chèques-emploi (EPER, Lausanne)
- Pour qui
- Particuliers qui emploient une aide à domicile
- Montant
- Frais du service : à demander
- Conditions
- Relation de travail domestique dans le canton
- Démarche
- Le service déclare l’employée aux assurances sociales (AVS/AI/APG, chômage, accidents, allocations familiales, PC Familles) et gère l’impôt à la source
Procédure de décompte simplifiée (LTN)
- Pour qui
- Employeurs de petits salaires
- Montant
- Cotisations 2026 : AVS/AI/APG 5,30 % + 5,30 %, chômage 1,10 % + 1,10 %, PC Familles 0,09 % + 0,09 %, allocations familiales 2,62 % ; impôt à la source 5 %
- Conditions
- Salaire annuel de chaque employé inférieur à 22 680 CHF, total inférieur à 60 480 CHF
- Démarche
- Annonce à la Caisse cantonale vaudoise de compensation dans les 30 jours
Assurance accidents (LAA)
- Pour qui
- Tout employeur
- Montant
- Prime selon l’assureur
- Conditions
- Obligatoire même si la personne est assurée ailleurs ; dès 8 h par semaine, les accidents non professionnels s’ajoutent
- Démarche
- Auprès d’un assureur accidents, ou par les chèques-emploi
Salaire minimal (CTT économie domestique)
- Pour qui
- Personnel de maison
- Montant
- 20,35 CHF/h brut sans qualification, dès le 01.01.2026
- Conditions
- Contrat-type fédéral prolongé jusqu’au 31 décembre 2028 ; vacances en sus
- Démarche
- Fixé par le Conseil fédéral (SECO)
Le bon ordre des démarches
- 1
Fixez le nombre d’heures et le salaire, au moins 20,35 CHF/h brut sans qualification.
- 2
Choisissez la voie : chèques-emploi ou procédure simplifiée.
- 3
Annoncez la relation de travail dans les 30 jours.
- 4
Souscrivez la LAA, ou laissez les chèques-emploi s’en charger.
- Penser qu’en dessous de 2 500 CHF par an rien n’est dû : ce seuil ne vaut pas pour l’emploi domestique.
- Sans LAA, un accident chez vous devient votre affaire.
- Payer les vacances « dans le salaire » sans l’écrire.
Les barèmes changent régulièrement : vérifiez votre éligibilité et le montant exact sur france-renov.gouv.fr avant de signer un devis.
Combien coûte votre nettoyage, et que faut-il rendre propre ?
Réglez votre situation : fourchette en CHF relevée sur des comparateurs suisses, durée, liste de contrôle de la régie et garantie expliquée. Seule l’offre écrite fait foi.
Schéma indicatif : seule l’offre écrite de l’entreprise fait foi.
À l’état des lieux de sortie
- Sols de toutes les pièces, débarrassés : chaque sol doit pouvoir être contrôlé
- Cuisine : four, plaques, hotte et son filtre, frigo dégivré, armoires dedans et dehors
- Salle de bains et WC détartrés : robinetterie, carrelage, joints, miroir
- Vitres, cadres et embrasures, des deux côtés
- Radiateurs, portes, plinthes, prises et interrupteurs
- Écoulements facilement accessibles et filtre de ventilation
- Stores à lamelles et jalousies, lame par lame
- Balcon ou terrasse : sol, garde-corps et écoulements
- Cave ou galetas : vidés et balayés
- Four et frigo très encrassés : à signaler, ils allongent le travail
Bouilleur non détartré depuis trois ans : son détartrage par une entreprise est à la charge du locataire sortant (art. 9 RULV), en plus du nettoyage.
Ce que couvre la garantie
Avec la garantie de remise, l’entreprise revient sans frais si la gérance relève un défaut de nettoyage à l’état des lieux de sortie. Elle ne couvre ni les dégâts (trous, taches sur les murs, joints abîmés) ni l’usure normale, qui reste à la charge du bailleur. Faites écrire sur l’offre si un employé assiste à l’état des lieux et dans quel délai il repasse.
Une équipe professionnelle termine un 3,5 pièces en quatre à cinq heures sur place (MOVU) ; le logement doit être vide.
Avec une entreprise
Une entreprise facture dès 30 à 50 CHF de l’heure en Suisse romande (Renovero) : salaires selon la CCT, assurances et remplacements compris, vous n’êtes pas employeur.
Avec une aide déclarée
Une aide de ménage employée directement se déclare dès le premier franc (AVS) et s’assure contre les accidents (LAA). Le service Chèques-emploi (EPER) ou la procédure simplifiée de la caisse AVS vaudoise s’en chargent. Vacances (au moins quatre semaines) et prime LAA en plus.
Salaire annuel estimé de 4 230 CHF : sous le plafond de 22 680 CHF de la procédure simplifiée.
Ce qui fait le prix
Ofri publie un coût moyen de 5 à 15 CHF par m² et par mois : peu de passages placent le budget vers le bas, un entretien quotidien avec beaucoup de sanitaires vers le haut.
La CCT romande du nettoyage
Le personnel est payé selon la CCT du nettoyage pour la Suisse romande : en 2026, 20,72 à 30,13 CHF de l’heure selon la catégorie, 13e salaire et vacances en sus.
Vos questions
Quel est le prix du service ?
Les frais sont à demander au service : nous n’avons pas pu vérifier le tarif 2026.
Et si l’employée travaille aussi chez d’autres ?
Chaque employeur déclare ses propres heures ; l’assurance accidents est due même si la personne est déjà assurée par un autre employeur.
Les entreprises de nettoyage de l’annuaire dans le canton de Vaud
Une sélection d’établissements de la zone susceptibles de prendre en charge le ménage régulier, d’après les informations publiques des entreprises ; les fiches vérifiées pour cette prestation passent devant. Leur spécialité exacte est à confirmer avec chacun.
Sources : EPER et Retraites Populaires, communiqué Chèques-emploi (30.09.2019) ; État de Vaud, Propre en ordre : démarches simplifiées (15.09.2020) · Caisse cantonale vaudoise de compensation AVS, notice procédure simplifiée LTN, édition 01.2026 · Centre d’information AVS/AI, mémento 2.04 (état au 1er janvier 2025) · SECO, contrat-type de travail de l’économie domestique, rapport du 12.11.2025